崗位職責:
1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內執(zhí)行；
2. 完成公司制定的銷售計劃，達成業(yè)績；
3. 開發(fā)維護機構及個人高端客戶；
4. 為客戶提供專業(yè)的理財咨詢與服務，負責客戶關系維護；
5. 向目標客戶群推廣信托、私募、公募基金、資管、債券、保險等產品并完成銷售任務
任職資格:
1. 大?；蛞陨蠈W歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 2年以上工作經驗，有銀行、保險、信托、證券及第三方理財產品經驗優(yōu)先；
3. 強有力的自律和自我驅動力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；
4. 有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長。
公司簡介
高晟財富隸屬于中植企業(yè)集團，成立7年多以來，累計資產管理規(guī)模超過4千億，為機構和高凈值個人客戶提供包括但不限于信托的資產配置方案。是一家全牌照的公司（私募基金牌照，公募基金銷售牌照，全國保險代理網銷牌照），公司目前擁有員工1000人左右，分別服務于總部北京及上海、廣州、深圳、南京、天津、蘇州、青島、大連、成都、香港等39個分部。
各種福利啥都有
薪資待遇：高底薪 高額提成（你的收入由你定）
福利保障：六險一金：養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、補充醫(yī)療；公積金（你的權益我保障）
休假：周末雙休，法定假日，帶薪年假（高效工作，快樂生活）
旅游：不定期的團建活動（休閑娛樂high翻天）
學習充電：美國西點軍校、哈佛商學院、新加坡培訓；MBA；北大清華學習機會（你的成長我們很關注）
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從零到金融專家的距離（行業(yè)經驗不用愁）
培訓
1、2天帶薪新員工培訓
2、隨時導師制新產品培訓
3、每周三固定的金融知識培訓
遇見未來——這個舞臺看你的
晉升
內部選拔機制；所有的團隊長、分支機構的負責人從優(yōu)秀的銷售選拔，選拔團隊長的標準是綜合能力：一是業(yè)務能力；二是管理能力；三是有責任、有擔當、有魄力；
高晟不是一個論資排輩的地方，是否有機會提升要看個人表現(xiàn)
?高晟歡迎富有工作激情、有擔當、想通過自己的努力實現(xiàn)夢想的你加入。
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