1、完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業(yè)績；
2、負責本團隊人員的招募與甄選、輔導與管理；
3、負責管理本團隊的業(yè)務活動，并提供專業(yè)的輔導與訓練；
4、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出模式及流程優(yōu)化建議；
5、完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。
6、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；
7、具備激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；
8、強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧；
9、強有力地自律和自我驅動力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。
用人單位不得以任何名義收取求職者任何形式的費用 您還可以 舉報此職位
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