工作職責：
1. 通過網(wǎng)絡、超市、雜志等途徑搜索潛在的客戶資源；
2. 電話、登門拜訪或出差的方式開發(fā)新客戶，了解對方的關鍵需求、采購部門人員的組織架構、關鍵負責人，經(jīng)過篩選后將客戶分類，爭取在最短時間內(nèi)找到和客戶對接的產(chǎn)品，并找到突破口，進行進一步洽談；
3. 對公司現(xiàn)有的產(chǎn)品和新產(chǎn)品進行品評，了解每一款產(chǎn)品的特點、用途、添加量及價格等；
4. 負責定期維護公司的老客戶。隨時掌握已成交客戶的內(nèi)部信息（例如：人員的變動、產(chǎn)品的更新、同行業(yè)競爭者的進入等），拉近如關鍵負責人的關系，爭取擴大自己在客戶公司的產(chǎn)品占有率；
5. 每周五將本周的工作總結以電子版的形式發(fā)送至銷售內(nèi)勤處備案；
6. 不定期由經(jīng)理組織座談會，業(yè)務員之間相互學習，交流更多的市場信息及遇到的困難。及時向經(jīng)理匯報比較重要的行業(yè)信息；
7. 上級領導交辦的其他工作。
用人單位不得以任何名義收取求職者任何形式的費用 您還可以 舉報此職位
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