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面議 應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)驗(yàn) | 不限學(xué)歷 | 泰安-泰山區(qū)
年終獎(jiǎng)金 休假制度 法定節(jié)假日 銷售獎(jiǎng)金 獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
咨詢/法律/教育/科研|私營(yíng)企業(yè)|10-50人
更新時(shí)間： 2015-12-15
面議 1年以上經(jīng)驗(yàn) | 高中學(xué)歷 | 泰安-泰山區(qū)
五險(xiǎn)一金 綜合補(bǔ)貼 休假制度 法定節(jié)假日 獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)|私營(yíng)企業(yè)|50-200人
更新時(shí)間： 2015-12-14
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五險(xiǎn)一金 綜合補(bǔ)貼 休假制度 法定節(jié)假日 獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)|私營(yíng)企業(yè)|50-200人
更新時(shí)間： 2015-12-14
面議 1年以上經(jīng)驗(yàn) | 高中學(xué)歷 | 泰安-泰山區(qū)
五險(xiǎn)一金 綜合補(bǔ)貼 休假制度 法定節(jié)假日 銷售獎(jiǎng)金 獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
銷售/客服/技術(shù)支持||10人以下
更新時(shí)間： 2015-12-13
面議 1年以上經(jīng)驗(yàn) | 不限學(xué)歷 | 泰安-泰山區(qū)
五險(xiǎn)一金 綜合補(bǔ)貼 休假制度 法定節(jié)假日 銷售獎(jiǎng)金 獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
銷售/客服/技術(shù)支持||10人以下
更新時(shí)間： 2015-12-12
面議 1年以上經(jīng)驗(yàn) | 大專學(xué)歷 | 泰安-泰山區(qū)
五險(xiǎn)一金 綜合補(bǔ)貼 休假制度 法定節(jié)假日 銷售獎(jiǎng)金 獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
銷售/客服/技術(shù)支持||10人以下
更新時(shí)間： 2015-12-12
面議 應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)驗(yàn) | 高中學(xué)歷 | 泰安-泰山區(qū)
綜合補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金 休假制度 法定節(jié)假日 銷售獎(jiǎng)金 獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)/采購(gòu)/物流|私營(yíng)企業(yè)|50-200人
更新時(shí)間： 2015-12-11
面議 1年以上經(jīng)驗(yàn) | 中專學(xué)歷 | 泰安-泰山區(qū)
綜合補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金 休假制度 法定節(jié)假日 銷售獎(jiǎng)金 獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)/采購(gòu)/物流|私營(yíng)企業(yè)|50-200人
更新時(shí)間： 2015-12-08
面議 1年以上經(jīng)驗(yàn) | 高中學(xué)歷 | 泰安-泰山區(qū)
綜合補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金 休假制度 法定節(jié)假日 銷售獎(jiǎng)金 獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)/采購(gòu)/物流|私營(yíng)企業(yè)|50-200人
更新時(shí)間： 2015-12-07
面議 3年以上經(jīng)驗(yàn) | 高中學(xué)歷 | 泰安-泰山區(qū)
五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)金 休假制度 法定節(jié)假日
計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)|上市公司|500-1000人
更新時(shí)間： 2015-12-05
面議 5年以上經(jīng)驗(yàn) | 不限學(xué)歷 | 泰安-泰山區(qū)
五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)金 休假制度 法定節(jié)假日
計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)|上市公司|500-1000人
更新時(shí)間： 2015-12-05
面議 3年以上經(jīng)驗(yàn) | 中專學(xué)歷 | 泰安-泰山區(qū)
五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)金 休假制度 法定節(jié)假日
計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)|上市公司|500-1000人
更新時(shí)間： 2015-12-05
面議 應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)驗(yàn) | 不限學(xué)歷 | 泰安-泰山區(qū)
包吃住 年終獎(jiǎng)金 休假制度 法定節(jié)假日 銷售獎(jiǎng)金 獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
銷售/客服/技術(shù)支持|私營(yíng)企業(yè)|10人以下
更新時(shí)間： 2015-12-03
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包吃住 年終獎(jiǎng)金 休假制度 法定節(jié)假日 銷售獎(jiǎng)金 獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
銷售/客服/技術(shù)支持|私營(yíng)企業(yè)|10人以下
更新時(shí)間： 2015-12-03
面議 1年以上經(jīng)驗(yàn) | 不限學(xué)歷 | 泰安-
五險(xiǎn)一金 休假制度 法定節(jié)假日
計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)|私營(yíng)企業(yè)|10-50人
更新時(shí)間： 2015-12-01
面議 1年以上經(jīng)驗(yàn) | 不限學(xué)歷 | 泰安-
五險(xiǎn)一金 休假制度 法定節(jié)假日
計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)|私營(yíng)企業(yè)|10-50人
更新時(shí)間： 2015-11-26
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五險(xiǎn)一金 綜合補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金 休假制度 法定節(jié)假日 銷售獎(jiǎng)金 獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)|民營(yíng)企業(yè)|500-1000人
更新時(shí)間： 2015-11-19
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人事/行政/高級(jí)管理|上市公司|50-200人
更新時(shí)間： 2015-11-18
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計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)|民營(yíng)企業(yè)|500-1000人
更新時(shí)間： 2015-11-13
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計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)|民營(yíng)企業(yè)|500-1000人
更新時(shí)間： 2015-11-13
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