泰安市人力資源市場(chǎng)招聘信息（2016年第三十一期）
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1、泰安金融控股集團(tuán)有限公司
泰安金融控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“泰安金控集團(tuán)”）成立于2016年2月6日，注冊(cè)資本50億元，是經(jīng)泰安市國(guó)資委、金融辦等監(jiān)管部門(mén)許可，泰安市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的集融資擔(dān)保、互聯(lián)網(wǎng)金融、資產(chǎn)管理、股權(quán)投資、小貸公司、融資租賃、銀行、證券、信托、租賃、基金等各類金融業(yè)態(tài)于一體的全牌照、長(zhǎng)鏈條國(guó)有綜合投融資服務(wù)平臺(tái)，下設(shè)泰安市融資擔(dān)保有限公司、泰安點(diǎn)石資產(chǎn)管理有限公司、泰安泰山寶金融信息服務(wù)有限公司等子公司。為進(jìn)一步優(yōu)化集團(tuán)公司人員結(jié)構(gòu)，提升業(yè)務(wù)服務(wù)水平，推動(dòng)公司事業(yè)發(fā)展，根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托山東前程似錦人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及計(jì)劃
1、集團(tuán)辦公室工作人員2名；
2、集團(tuán)人力資源部主任1名、工作人員1名；
3、集團(tuán)風(fēng)控中心副主任1名、工作人員1名；
4、集團(tuán)財(cái)務(wù)中心財(cái)務(wù)經(jīng)理2名；
5、集團(tuán)審計(jì)及業(yè)務(wù)監(jiān)管部項(xiàng)目經(jīng)理1名、工作人員2名；
6、集團(tuán)法務(wù)部工作人員1名；
7、集團(tuán)投資部主任1名、項(xiàng)目經(jīng)理1名、工作人員1名；
8、泰安市融資擔(dān)保有限公司各分公司副主任5名（4名駐縣市區(qū)）、業(yè)務(wù)員8名（4名駐縣市區(qū)）；
9、泰安點(diǎn)石資產(chǎn)管理有限公司副總經(jīng)理1名、投融資業(yè)務(wù)部主任1名、項(xiàng)目經(jīng)理3名、業(yè)務(wù)員1名；
10、泰安泰山寶金融信息服務(wù)有限公司業(yè)務(wù)員3名、財(cái)務(wù)專員1名、工程師2名。
二、應(yīng)聘基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件。
三、招聘崗位具體資格條件
（一）集團(tuán)辦公室
1、辦公室工作人員
（1）年齡35周歲（含）以下；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政和人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
（3）熟悉辦公室行政管理、人力資源管理、企業(yè)宣傳和策劃相關(guān)工作，能熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
（4）熟悉公文寫(xiě)作，具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和書(shū)面寫(xiě)作能力；
（5）具有較好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、觀察能力和應(yīng)變能力，溝通能力佳、執(zhí)行性強(qiáng)；
（6）有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）集團(tuán)人力資源管理部
2、人力資源管理部主任
（1）年齡45周歲（含）以下；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)，5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，有外企團(tuán)隊(duì)管理或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
（3）熟悉金融行業(yè)人力資源管理模式，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、企業(yè)文化等方面具有豐富的實(shí)踐、管理經(jīng)驗(yàn)；
（4）熟悉國(guó)家、企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
（5）具備優(yōu)秀的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具備良好的管理能力和決策能力。
3、人力資源管理部工作人員
（1）年齡35周歲（含）以下；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)；
（3）對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，熟悉人力資源管理各個(gè)職能模塊；
（4）熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
（5）具有較強(qiáng)的計(jì)劃性及執(zhí)行力，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力；
（6）有金融機(jī)構(gòu)或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
（三）集團(tuán)風(fēng)控中心
4、風(fēng)控中心副主任
（1）年齡40周歲（含）以下，碩士或高級(jí)職稱者可放寬至45歲；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)；中級(jí)及以上職稱；
（3）掌握授信業(yè)務(wù)基本規(guī)章制度和政策，掌握各類授信業(yè)務(wù)品種及主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；
（4）5年以上相關(guān)金融機(jī)構(gòu)信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)工作或具有相關(guān)金融機(jī)構(gòu)相應(yīng)任職經(jīng)歷，具有豐富的金融機(jī)構(gòu)或大型金融企業(yè)集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)控制部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)；
（5）具備敏銳的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和判斷能力，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)背景、行業(yè)及地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)；了解基本的風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量方法和風(fēng)險(xiǎn)緩釋技術(shù)，能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)、處置各類復(fù)雜或突發(fā)授信風(fēng)險(xiǎn)事件；
（6）具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
5、風(fēng)控中心工作人員
（1）年齡35周歲（含）以下；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、財(cái)務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、工商管理相關(guān)專業(yè)；
（3）精通金融、財(cái)務(wù)、法律相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和市場(chǎng)分析、判斷能力，能夠熟練開(kāi)展項(xiàng)目盡職調(diào)查、綜合協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和控制工作；
（4）具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于學(xué)習(xí)和積累，事業(yè)心強(qiáng)；
（5）遵規(guī)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)不良記錄；
（6）具有擔(dān)保業(yè)務(wù)、小額貸款公司或金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，從事信貸或風(fēng)控工作者優(yōu)先考慮。
（四）集團(tuán)財(cái)務(wù)中心
6、財(cái)務(wù)中心經(jīng)理
（1）年齡40周歲（含）以下，具有擔(dān)保、小貸、銀行財(cái)務(wù)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者或碩士、高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師可放寬至45歲；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)；
（3）中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱，具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷；
（4）熟悉會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)知識(shí)及財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與處理，熟悉計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用知識(shí)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)等；
（5）具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
（6）工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
（五）集團(tuán)審計(jì)及業(yè)務(wù)監(jiān)管部
7、審計(jì)及業(yè)務(wù)監(jiān)管部項(xiàng)目經(jīng)理
（1）年齡40周歲（含）以下；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)；有中級(jí)審計(jì)師/會(huì)計(jì)師資格證書(shū)，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)審計(jì)師資格者優(yōu)先；
（3）3年以上審計(jì)、稽核工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉審計(jì)操作規(guī)章和審計(jì)方法，熟悉企業(yè)內(nèi)控流程及財(cái)務(wù)管理流程；
（4）能夠策劃組織較為復(fù)雜的審計(jì)項(xiàng)目，并對(duì)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)，能夠?qū)徲?jì)工作優(yōu)化、改進(jìn)提出建設(shè)性意見(jiàn)；
（5）工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、主動(dòng)，具有較強(qiáng)的分析能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
8、審計(jì)及業(yè)務(wù)監(jiān)管部工作人員
（1）年齡35周歲（含）以下；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)，初級(jí)及以上審計(jì)/會(huì)計(jì)職稱；
（3）熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公及審計(jì)工作相關(guān)軟件；
（4）具有良好的與人溝通和組織協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；
（5）有審計(jì)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（六）集團(tuán)法務(wù)部
9、法務(wù)部工作人員
（1）年齡35周歲（含）以下；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)或經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)專業(yè)；
（3）精通公司法、合同法、商業(yè)銀行法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法方面的法律法規(guī)；熟悉企業(yè)合資、收購(gòu)、商務(wù)談判、合同審核等相關(guān)法律問(wèn)題；
（4）思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事認(rèn)真、能承受較強(qiáng)的工作壓力，適應(yīng)能力強(qiáng)；
（5）具有踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
（6）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（七）集團(tuán)投資部
10、投資部主任
（1）年齡40周歲（含）以下，知名院校全日制研究生學(xué)歷、高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師可放寬至45歲；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)；
（3）8年以上金融投資行業(yè)工作經(jīng)歷，擔(dān)任投資銀行、創(chuàng)投公司、基金公司管理職務(wù)3年以上，過(guò)去有PE、VC成功項(xiàng)目者或在業(yè)界得到過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)者優(yōu)先；
（4）具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的分析以及解決問(wèn)題能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力；
（5）有較扎實(shí)的相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)分析能力，對(duì)投資項(xiàng)目有較強(qiáng)的洞察力和判斷力，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
（6）勤奮踏實(shí)，積極進(jìn)取，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，溝通能力強(qiáng)。
11、投資部項(xiàng)目經(jīng)理
（1）年齡40周歲（含）以下；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)，法律或有理工科背景的經(jīng)濟(jì)管理復(fù)合型人才優(yōu)先考慮；
（2）5年以上金融投資行業(yè)工作經(jīng)歷，擔(dān)任投資銀行、創(chuàng)投公司、基金公司投資經(jīng)理職務(wù)3年以上，過(guò)去有PE、VC成功項(xiàng)目者或在業(yè)界得到過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)者優(yōu)先；
（3）對(duì)投資項(xiàng)目有較強(qiáng)的洞察力和判斷力，具有良好的市場(chǎng)分析、投資意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
（4）具備較強(qiáng)的談判溝通和組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的分析以及解決問(wèn)題能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力；
（5）勤奮踏實(shí)，積極進(jìn)取，認(rèn)同公司文化，有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守；
（6）熟練操作office辦公軟件及相關(guān)金融、股票應(yīng)用軟件。
12、投資部工作人員
（1）年齡35周歲（含）以下；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、財(cái)務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、工商管理相關(guān)專業(yè)；
（3）業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)扎實(shí)，具備財(cái)務(wù)分析、投資管理、資本運(yùn)作、股權(quán)投資業(yè)務(wù)復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu)，
（4）具有良好的宏觀經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)和債券市場(chǎng)的分析、把握能力；
（5）誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)操守、組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
（6）具有銀行、證券、基金公司等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)表現(xiàn)良好者優(yōu)先。
（八）泰安市融資擔(dān)保有限公司
13、各分公司（新泰、肥城、寧陽(yáng)、東平及市本級(jí)）副主任
（1）年齡40周歲（含）以下，具有相關(guān)金融機(jī)構(gòu)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者或研究生、高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師可放寬至45歲；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、財(cái)務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
（3）具備3年以上相關(guān)金融機(jī)構(gòu)風(fēng)控或業(yè)務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）駐縣市區(qū)人員需長(zhǎng)期在當(dāng)?shù)鼐幼?，熟悉?dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)發(fā)展情況，能夠獨(dú)立拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域；
（5）工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
14、業(yè)務(wù)員（4名分別駐新泰、肥城、寧陽(yáng)、東平）
（1）年齡35周歲（含）以下；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、財(cái)務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
（3）具有扎實(shí)的金融與財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉金融政策法規(guī)和信貸風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉擔(dān)保業(yè)務(wù)相關(guān)流程；
（4）具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和市場(chǎng)分析、判斷能力，能圍繞業(yè)務(wù)運(yùn)行情況開(kāi)展定性定量分析，并提出針對(duì)性策略建議；
（5）具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)精神；具有良好的職業(yè)操守和工作責(zé)任心；
（5）駐縣市區(qū)業(yè)務(wù)員需長(zhǎng)期在當(dāng)?shù)鼐幼?，熟悉?dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)發(fā)展情況；
（6）有金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)者優(yōu)先。
（九）泰安點(diǎn)石資產(chǎn)管理公司 
15、副總經(jīng)理
（1）年齡45周歲（含）以下；
（2）本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；知名院校全日制研究生學(xué)歷、具有CFA證書(shū)、高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮；
（3）具有6-8年資產(chǎn)管理公司、證券公司、商業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上中高層管理崗位工作經(jīng)歷；具備相應(yīng)的法律、融資財(cái)務(wù)知識(shí)與工作背景，有資產(chǎn)處置、轉(zhuǎn)讓、保全等工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）熟悉資產(chǎn)管理公司的相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策，精通國(guó)家經(jīng)濟(jì)類法律法規(guī)，信托、證券類監(jiān)管法規(guī)、政策；具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)與豐富的風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
（5）溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力突出，思維靈活，具備較強(qiáng)的抗壓能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力；
（6）具有豐富的社會(huì)資源，在行業(yè)內(nèi)擁有良好的人脈關(guān)系及聲譽(yù)者優(yōu)先。
16、投融資業(yè)務(wù)部主任
（1）年齡40周歲（含）以下，知名院校全日制研究生學(xué)歷、具有CFA證書(shū)、高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師可放寬至45周歲；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上金融、小額貸款公司、擔(dān)保行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源優(yōu)先；
（3）掌握投融資的基本理論和技術(shù)方法，熟悉國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)運(yùn)作模式，能熟練撰寫(xiě)符合專業(yè)水準(zhǔn)的項(xiàng)目推薦報(bào)告和商業(yè)計(jì)劃書(shū)，進(jìn)行投融資方案設(shè)計(jì)；
（4）熟悉客戶資金需求或客戶拓展渠道，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判能力；
（5）為人正直誠(chéng)信，處事沉穩(wěn)且善于與人相處，具有良好的業(yè)務(wù)拓展、人際溝通、計(jì)劃執(zhí)行及團(tuán)隊(duì)管理能力。
17、項(xiàng)目經(jīng)理
（1）年齡35周歲（含）及以下；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)；
（3）了解相關(guān)法律和政策，具有3年以上投資公司、投資銀行、證券公司、金融類投資公司、管理咨詢公司等投資管理或相關(guān)投資業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）有較強(qiáng)的表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，原則性強(qiáng)；
（5）能夠承受較大的工作壓力，勇于接受挑戰(zhàn)性工作，有極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力。
18、業(yè)務(wù)員
（1）年齡35周歲（含）以下；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，金融、法律、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
（3）2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）精通不良資產(chǎn)處置，具有資產(chǎn)保全、法律事務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn)；具有1年以上信托、證券公司、投行、商業(yè)銀行從事二級(jí)市場(chǎng)投資運(yùn)作的承做經(jīng)驗(yàn)；
（5）具備良好的談判溝通能力、計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和分析解決問(wèn)題能力；
（6）積極樂(lè)觀、上進(jìn)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，能承受一定工作壓力。
（十）泰安泰山寶金融信息服務(wù)有限公司
19、業(yè)務(wù)員
（1）年齡35周歲（含）以下；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)，具有1年以上相關(guān)金融機(jī)構(gòu)風(fēng)控或業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷；
（3）熟悉國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件；
（4）熟悉金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)全流程，包括市場(chǎng)分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)，系統(tǒng)設(shè)計(jì)與維護(hù)，產(chǎn)品文件設(shè)計(jì)等；
（5）具有較強(qiáng)的溝通能力、用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力，有很好的合作能力，善于合作協(xié)調(diào)溝通，思維敏捷，具有很強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；
（6）熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)運(yùn)作分析和實(shí)踐能力，對(duì)信貸風(fēng)險(xiǎn)控制具有準(zhǔn)確的判斷力，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)信息分析能力；
（7）有相關(guān)金融機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（8）如有較豐富的客戶資源，可適當(dāng)放寬條件。
20、財(cái)務(wù)專員
（1）年齡35周歲（含）以下；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)，具有1年以上相關(guān)金融機(jī)構(gòu)風(fēng)控或業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷；有會(huì)計(jì)從業(yè)資格；
（3）熟悉結(jié)算業(yè)務(wù)，支付結(jié)算方式及流程；
（4）熟悉支付結(jié)算相關(guān)法律法規(guī)操作流程；
（5）熟練掌握辦公軟件、會(huì)計(jì)電算化軟件，了解數(shù)據(jù)庫(kù)原理及SQL語(yǔ)言；
（6）較強(qiáng)的資金安全意識(shí)，具有一定統(tǒng)計(jì)分析和書(shū)面表達(dá)能力；
（7）具有較強(qiáng)的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)；
（8）有第三方支付機(jī)構(gòu)或相關(guān)金融機(jī)構(gòu)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
21、工程師
（1）年齡35周歲（含）以下；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，1年以上B/S結(jié)構(gòu)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
（3）掌握HTML、Java，了解PHP、CSS、JS、AJAX，了解Spring、Wicket等框架；
（4）精通SQL語(yǔ)法，熟悉Oracle/MySQL/SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù)；
（5）熟悉Linux開(kāi)發(fā)環(huán)境及常用Shell命令、常用應(yīng)用服務(wù)器部署配置；
（6）了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用開(kāi)發(fā);
（7）有金融平臺(tái)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、J2EE+Oracle及移動(dòng)端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間：2016年8月2日起（根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)截止報(bào)名）
報(bào)名方式：請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站（www.qcsjhr.com）下載報(bào)名表，將報(bào)名表電子版（附帶照片）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、其他相關(guān)資格證書(shū)等掃描件壓縮成一個(gè)文件（文件名統(tǒng)一為“泰安金控集團(tuán)報(bào)名-個(gè)人姓名”），發(fā)送至指定郵箱（qcsj926@126.com）。
繳費(fèi)方式：現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)，報(bào)名費(fèi)100元/人，繳費(fèi)時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
五、考試及資格審查
（一）應(yīng)聘普通工作人員或業(yè)務(wù)員崗位
凡應(yīng)聘普通工作人員或業(yè)務(wù)員崗位的人員，參加統(tǒng)一考試。考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)算成績(jī)?？偝煽?jī)按照筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%的比例合成。
筆試后，按1:5的比例安排進(jìn)入面試人員，不足招聘計(jì)劃5倍的崗位以實(shí)際進(jìn)入面試人員數(shù)量為準(zhǔn)。同時(shí)，對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作，凡提報(bào)資料出現(xiàn)信息不實(shí)，或不符合崗位要求的，立即取消其面試資格。
（二）應(yīng)聘副總、主任、副主任、經(jīng)理、工程師等非普通崗位的人員，不參加統(tǒng)一考試，單獨(dú)只安排面試。
注：筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，筆試成績(jī)也并列的，組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績(jī)確定進(jìn)入體檢范圍的人員。
考察工作由泰安金控集團(tuán)負(fù)責(zé)組織，考察小組成員2人以上?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。
對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢醫(yī)院由泰安金控集團(tuán)確定，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自己承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
七、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按照1:1的比例進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題符合聘用條件的，或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由泰安金控集團(tuán)安排錄用，辦理相關(guān)手續(xù)。
八、薪酬待遇
1、被招聘人員實(shí)行聘任（用）制。試用期兩個(gè)月，試用期滿合格者，予以聘任（用），正式簽署勞動(dòng)合同，正常繳納“五險(xiǎn)一金”，同時(shí)享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、探親假等假期。
2、公司提供一個(gè)月的專業(yè)職前培訓(xùn)。
3、業(yè)務(wù)員薪酬采取“底薪+提成”模式，其他人員薪酬采取“基薪+績(jī)效”模式，其中基薪根據(jù)員工職級(jí)調(diào)整，績(jī)效根據(jù)公司收益調(diào)整。
九、其他
1.本次考試監(jiān)督/咨詢電話：0538-3216766  15020829258
2.應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
2、山東魯峰專用汽車有限責(zé)任公司
招電焊工，10名；半掛車駕駛員，3名；質(zhì)量總監(jiān)，1名；企劃部部長(zhǎng)，1名；有工作經(jīng)驗(yàn)者有限錄用。聯(lián)系電話:  8930399。聯(lián)系人:劉部長(zhǎng)。
3、揚(yáng)帆職介公司
招聘文職數(shù)名（以男性為主），本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、中文及漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有意向者帶身份證、畢業(yè)證復(fù)印件各兩份，近期1寸彩色照片兩張到揚(yáng)帆公司報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司（紅門(mén)路34號(hào)）聯(lián)系電話：6223579    6631498。
4、安萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司
招工程技工（強(qiáng)電、弱電、暖通）；商管員中控員（具有中控證）（退伍軍人優(yōu)先）；營(yíng)運(yùn)助理；招商助理 ；客服助理。地址：泰山大街566號(hào)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商管公司4樓)。聯(lián)系人：許經(jīng)理。聯(lián)系電話：0538-5360619。
5、安中恒投資咨詢有限公司
     招金融專員，數(shù)名；銷售經(jīng)理，數(shù)名；有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。電話：18953831889。地址：天龍國(guó)際大廈。聯(lián)系人：賈經(jīng)理。
6、安魯鐵人力資源咨詢服務(wù)有限公司
招電腦操作員、網(wǎng)絡(luò)客服、行政、儲(chǔ)備干部，數(shù)名；有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。電話：13562810099。公司地址：泰安市金華大廈。聯(lián)系人：劉經(jīng)理。
7、前程似錦人力資源有限公司招聘
招聘崗位：人資專員1名、網(wǎng)站維護(hù)人員1名，應(yīng)聘要求：年齡35歲以下，大專以上學(xué)歷，服從工作安排，遵紀(jì)守法；人資專員要求女性，必須要有人資工作經(jīng)驗(yàn)；網(wǎng)站維護(hù)人員要求計(jì)算機(jī)技術(shù)過(guò)硬，有招聘類網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)。福利待遇：繳納五險(xiǎn)，周末雙休，月薪面議，一切待遇從優(yōu)工作地點(diǎn)：泰安市人力資源市場(chǎng)報(bào)名電話：15020829258  耿經(jīng)理。
8、湖北遠(yuǎn)成集團(tuán)泰安分公司
一、公司因發(fā)展需要，泰安分公司誠(chéng)聘以下崗位：
1、電子商務(wù)專員、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷員、內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)    10人
任職要求：中專及以上學(xué)歷，良好的溝通和表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件及快捷鍵；
2、外貿(mào)業(yè)務(wù)、國(guó)際貿(mào)易專員     10人
任職要求：大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)或國(guó)貿(mào)專業(yè)優(yōu)先，英語(yǔ)六級(jí)，熟練使用辦公軟件及快捷鍵；
3、廚師    1人
任職要求：男性，年齡30至50歲，工資2500元至3000元，管吃管住。
二、福利待遇
1、免費(fèi)提供中、晚餐、包住宿；
2、每周單休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假；
3、入職簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納社保五險(xiǎn)；
4、在職培訓(xùn)和良好的職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)制；
5、培訓(xùn)期間無(wú)責(zé)任底薪2000元+業(yè)績(jī)提成。
三、聯(lián)系方式
泰安市分公司地址：泰安市長(zhǎng)城西路62號(hào)新興園小區(qū)7號(hào)樓2單元1503室
（公交直達(dá)新興園站：27號(hào)、29路）
手機(jī)：13805483033     18660835376   17753805876
辦公電話：0538-6309826   6309896    
郵箱：981383066@qq.com。
0406、泰安三山金屬科技有限公司
     招銷售員，數(shù)名；鋼產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師，數(shù)名；國(guó)際貿(mào)易主管，數(shù)名；財(cái)務(wù)人員，數(shù)名；有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。電話：8107666。地址：滿莊鋼材大市場(chǎng)。聯(lián)系人：胡經(jīng)理。
0407、泰安市泰山區(qū)易飾裝飾材料銷售中心
     招儲(chǔ)備店長(zhǎng)，4名；銷售顧問(wèn)，10名；設(shè)計(jì)師，10名；安裝師，6名；保潔員，1名；有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。電話：6300598。地址：紅星美凱龍。聯(lián)系人：趙經(jīng)理。
9、泰安泰山力源機(jī)械科技有限公司
招財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員，3名；網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布員，5名；CAD制圖人員，2名；有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。電話：8390188。聯(lián)系人：苗經(jīng)理。
10、山東恒升智能停車系統(tǒng)有限公司
招銷售代表，數(shù)名；網(wǎng)絡(luò)銷售，數(shù)名；機(jī)械工程師，數(shù)名；別墅看家人員，數(shù)名；有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。電話：8996889。地址：泰山國(guó)際金融中心。聯(lián)系人：山經(jīng)理。
11、山東拜科通新材料科技有限公司
招光機(jī)電工程師，5名；自動(dòng)化及電氣設(shè)計(jì)工程師，5名；機(jī)械設(shè)計(jì)工程師，5名；文案工程師，2名；光機(jī)電技工，5名；電氣自動(dòng)化技工，5名；機(jī)電一體化技工，5名；有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。電話：8936138。地址：南天門(mén)大街。聯(lián)系人：朱經(jīng)理。
12、萊蕪市善金網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
招BD經(jīng)理，10名；有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。電話：18660839230。地址：時(shí)代明珠商務(wù)大廈。聯(lián)系人：賈經(jīng)理。
13、泰安步來(lái)斯特塑料有限公司
招設(shè)備維修工，捻線工，包裝工，數(shù)名；有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。電話：13290132421。地址：泰山區(qū)徐家樓工業(yè)園。聯(lián)系人：鮑經(jīng)理。
14、泰安市外語(yǔ)教育促進(jìn)會(huì)
招工作人員，3名；有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。電話：6292527。地址：建設(shè)大廈東臨。聯(lián)系人：張老師。
15、濟(jì)南善泉水處理設(shè)備有限公司
招店長(zhǎng)，1名；商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員，10名；業(yè)務(wù)經(jīng)理，4名；業(yè)務(wù)推廣，8名；有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。電話：7558047。地址：岱岳區(qū)黨校院內(nèi)。聯(lián)系人：仇經(jīng)理。
16、山東魯燕色母粒有限公司
招倉(cāng)庫(kù)保管員，裝卸工，數(shù)名；質(zhì)檢員，數(shù)名；生產(chǎn)工人，數(shù)名；有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。電話：809997。地址：泰山青春創(chuàng)業(yè)園振興街。聯(lián)系人：王經(jīng)理。
17、泰安從容信息科技有限公司
招內(nèi)勤，5名；會(huì)計(jì)，1名；業(yè)務(wù)主任，2名；信貸員，16,名；有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。電話：14753836565。地址：夢(mèng)想谷電商產(chǎn)業(yè)園。聯(lián)系人：陳經(jīng)理。
18、泰安環(huán)能能源有限公司
 招銷售經(jīng)理，數(shù)名；網(wǎng)絡(luò)推廣，數(shù)名；有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。電話：8806618。地址：創(chuàng)業(yè)大街19號(hào)。聯(lián)系人：張經(jīng)理。
19、山東魯商物業(yè)服務(wù)有限公司泰安分公司
     招客服人員，數(shù)名；工程維修，數(shù)名；秩序員，數(shù)名；保潔員，數(shù)名；有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。電話：15153831626。地址：東岳大街77號(hào)。聯(lián)系人：張經(jīng)理。
20、泰安市岱岳區(qū)天平境藍(lán)汽車養(yǎng)護(hù)用品經(jīng)銷處
     招加油工，數(shù)名；促銷員，數(shù)名；有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。電話：13805408891。地址：京臺(tái)告訴泰安服務(wù)區(qū)加油站。聯(lián)系人：錢主管。