企業(yè)簡(jiǎn)介：

國(guó)家先進(jìn)印染技術(shù)創(chuàng)新中心，是我國(guó)紡織印染領(lǐng)域唯一、山東首家國(guó)家制造業(yè)創(chuàng)新中心。采取“公司+聯(lián)盟”運(yùn)營(yíng)模式，成立山東中康國(guó)創(chuàng)先進(jìn)印染技術(shù)研究院有限公司，現(xiàn)有行業(yè)權(quán)威高校、科研院所、龍頭企業(yè)、投資公司等16家股東單位；組建中國(guó)先進(jìn)印染技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，現(xiàn)有62家成員單位，覆蓋印染領(lǐng)域70%以上國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)。

圍繞高品質(zhì)印染產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、數(shù)字化智能化印染裝備及制造系統(tǒng)、節(jié)能減排印染新技術(shù)、紡織綠色生態(tài)標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)研發(fā)攻關(guān)方向，集聚以俞建勇、陳純、彭孝軍、單忠德四支院士團(tuán)隊(duì)為代表的核心創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)有12大實(shí)驗(yàn)室和4大中試驗(yàn)證平臺(tái)，開(kāi)展前沿及共性關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)，解決行業(yè)“卡脖子”技術(shù)問(wèn)題，以先進(jìn)印染技術(shù)高水平自立自強(qiáng)為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供戰(zhàn)略支撐。

產(chǎn)業(yè)基地招聘崗位及要求：

1、面料研發(fā)工程師：8人 月薪：6K-15K

（1）本科或碩士學(xué)歷，輕化工程、紡織工程、高分子材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，針織運(yùn)動(dòng)類(lèi)面料研發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

（2）負(fù)責(zé)新型功能性、差異化和可持續(xù)發(fā)展纖維的開(kāi)發(fā)研究和應(yīng)用、新紡紗技術(shù)、新型染色技術(shù)、新型功能整理技術(shù)研究與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。；

（3）良好的溝通和表達(dá)能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，責(zé)任心強(qiáng)，主動(dòng)性好，熱愛(ài)研發(fā)工作。

2、工藝分析制定員：4人 月薪：6K-15K

（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷, 輕化工程（染整）、紡織工程、服裝設(shè)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有紡織、生產(chǎn)工藝管理、制程工藝相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

（2）熟悉各類(lèi)紗線(xiàn)性能，熟悉針織緯編類(lèi)產(chǎn)品工藝，能進(jìn)行產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)；能來(lái)樣分析及報(bào)價(jià)，熟悉成本控制與核算流程；

（3）參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，協(xié)助研發(fā)人員制定新產(chǎn)品的試制等工作。

3、染色工程師：4人 月薪：6K-15K

（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷, 輕化工程（染整）、紡織工程、化工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有針織運(yùn)動(dòng)類(lèi)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

（2）負(fù)責(zé)染色工藝的開(kāi)發(fā)工作, 編制染色工藝說(shuō)明書(shū)；

（3）執(zhí)行染料、助劑的測(cè)試和紡織品的牢度測(cè)試；

（4）對(duì)現(xiàn)有染色工藝進(jìn)行分析從而持續(xù)改進(jìn),以降低成本,提高生產(chǎn)效率等。

4、染色調(diào)色師：3人 月薪：6K-15K

（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷, 輕化工程（染整）、紡織工程、化工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上對(duì)色和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型針織染整企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（2）負(fù)責(zé)染色仿樣工作，提供染色的技術(shù)支持；負(fù)責(zé)染色工藝流程和工藝參數(shù)進(jìn)行確定和調(diào)整；負(fù)責(zé)染色過(guò)程工藝和產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)化；負(fù)責(zé)染料及助劑的驗(yàn)證、檢查；協(xié)助染色工程師處理車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)及工藝的各種問(wèn)題。

5、染色設(shè)備工程師：2人  月薪：6K-15K

（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)電一體化、信息工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）熟悉染色等印染設(shè)備，有設(shè)備安裝選型、安裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（3）負(fù)責(zé)公司染色機(jī)械設(shè)備的日常巡檢工作、維修、保養(yǎng)及安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、運(yùn)行等工作；負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備操作及維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程的編寫(xiě)工作；根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際要求，對(duì)需要引進(jìn)的設(shè)備提出技術(shù)要求等工作。

6、后整理質(zhì)量工程師：3人  月薪：6K-15K

（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷, 輕化工程（染整）、紡織工程、化工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上大型針織染整廠(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（2）建立和完善公司后整理質(zhì)量體系，制定產(chǎn)品后整理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)公司后整理質(zhì)量文件的建立、修訂和審核；

（3）負(fù)責(zé)后整理質(zhì)量管控，提前評(píng)審做到質(zhì)量問(wèn)題預(yù)防，并對(duì)已出現(xiàn)異常問(wèn)題能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和提供解決方案等工作。

7、后整理設(shè)備工程師：2人  月薪：6K-15K

（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)電一體化、信息工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）熟悉后整理等印染設(shè)備；有大型印染廠(chǎng)工作背景，有設(shè)備安裝選型、安裝背景優(yōu)先；

（3）負(fù)責(zé)后整理機(jī)械設(shè)備的日常巡檢工作、維修、保養(yǎng)及安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、運(yùn)行等工作。

8、織造工藝師：2人  月薪：6K-15K

（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷, 紡織類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）有很好的針織面料結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有比較好的針織面料結(jié)構(gòu)敏感度，有清晰的面料分析思路，熟練使用辦公軟件及相關(guān)的管理軟件；

（3）負(fù)責(zé)完善織造工藝技術(shù)管理、客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)對(duì)接等程序、流程管理文件；根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向執(zhí)行工藝技術(shù)和流程落地實(shí)施；根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況調(diào)整織造工藝，并及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

9、QC質(zhì)量工程師：3人  月薪：6K-15K

（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷, 輕化工程（染整）、紡織工程、化工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有質(zhì)量管理或技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

（2）了解熟悉質(zhì)量管理五大工具及七大手法（SPC、QC七大手法等），有質(zhì)量體系內(nèi)部審核的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）執(zhí)行公司質(zhì)量管理方針政策。負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理工作，管控半成品與成品顏色、外觀(guān)質(zhì)量、內(nèi)在指標(biāo)等；

（4）負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量審核，參與或組織公司技術(shù)項(xiàng)目及重大合同的評(píng)審工作。負(fù)責(zé)處理在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題等工作。

10、動(dòng)力工程師：2人  月薪：6K-15K

（1）本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備注冊(cè)動(dòng)力工程師資格證書(shū)優(yōu)先；

（2）熟悉動(dòng)力系統(tǒng)管理，并具有高壓線(xiàn)路規(guī)劃設(shè)計(jì)和管理能力，熟悉動(dòng)力設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù)；

（3）負(fù)責(zé)制定動(dòng)力設(shè)備的定置圖、操作流程、安全規(guī)范、運(yùn)行記錄及保養(yǎng)檢修計(jì)劃；負(fù)責(zé)制定動(dòng)力設(shè)備的改造和運(yùn)行方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施等工作。

11、污水處理工程師：2人 月薪：6K-15K

（1）本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有工程師職稱(chēng)或參與過(guò)印染廠(chǎng)污水項(xiàng)目工作者優(yōu)先；

（2）負(fù)責(zé)完成水處理項(xiàng)目的需求調(diào)查及方案編寫(xiě)；依據(jù)制定的水處理方案，對(duì)水處理工程項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行管理和控制；對(duì)水處理所用的藥劑進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)編制水處理工藝的指導(dǎo)手冊(cè)，配合其他部門(mén)進(jìn)行技術(shù)支持等工作。

12、信息化工程師：2人 月薪：6K-15K

（1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī) 、信息管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）有中大型企業(yè)的供應(yīng)鏈 、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等項(xiàng)目實(shí)施、財(cái)務(wù)共享、生產(chǎn)交付等企業(yè)管理模式經(jīng)驗(yàn)者，有紡織類(lèi)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）主導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施工作，負(fù)責(zé)需求分析、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)推廣等工作；按照項(xiàng)目管理規(guī)范對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程進(jìn)行管理；與軟件供應(yīng)商配合完成項(xiàng)目工作；負(fù)責(zé)工廠(chǎng)應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，web平臺(tái)建設(shè)；協(xié)助生產(chǎn)MES系統(tǒng)運(yùn)用維護(hù)，協(xié)助工廠(chǎng)大數(shù)據(jù)分析工作；負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的日常運(yùn)作及二次開(kāi)發(fā)等工作。

銷(xiāo)售類(lèi)招聘崗位及要求：

1、印染助劑地區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理：6人  月薪：6K-8K、加提成

（1）大專(zhuān)以上學(xué)歷、輕化工程、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5-10年印染企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上紡織助劑銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；

（2）異地辦公，全國(guó)范圍開(kāi)發(fā)維護(hù)客戶(hù)，與客戶(hù)建立良好關(guān)系，做好客戶(hù)管理工作；

（3）打造本區(qū)域的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)并補(bǔ)充銷(xiāo)售人才、技術(shù)人才，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作等。

2、印染助劑銷(xiāo)售工程師：10人 月薪：4K-6K、加提成

（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷、輕化工程（染整）專(zhuān)業(yè)，熟悉染廠(chǎng)運(yùn)作，熟悉染料或印染助劑者優(yōu)先；

（2）開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，擴(kuò)大公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的份額與影響力；

（3）協(xié)同技術(shù)推廣開(kāi)展價(jià)值營(yíng)銷(xiāo)，拓展新產(chǎn)品市場(chǎng)。

3、檢測(cè)業(yè)務(wù)員（全職或兼職）：10人 月薪：底薪+提成

（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有較好的溝通交流能力；

（2）全國(guó)范圍，全職或兼職，需了解實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)業(yè)務(wù)，開(kāi)發(fā)紡織品檢測(cè)客戶(hù)并根據(jù)需要實(shí)施拜訪(fǎng)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。

中康激宏科技開(kāi)發(fā)公司招聘崗位及要求：

1、計(jì)算機(jī)軟件工程師：2人 月薪：7K-15K

（1）碩士學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、控制、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和設(shè)計(jì)規(guī)范，在Windows PC平臺(tái)上設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)應(yīng)用軟件等。

2、電子工程師：2人 月薪：6K-10K

（1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電子硬件方案設(shè)計(jì)、硬件原理圖繪制和PCB圖繪制、產(chǎn)品優(yōu)化，產(chǎn)品測(cè)試、編寫(xiě)相關(guān)的技術(shù)文檔等。

3、研磨機(jī)操作工：2人 月薪：4K-5K

（1）適應(yīng)凈化車(chē)間環(huán)境，有研磨機(jī)設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)；

（2）根據(jù)生產(chǎn)要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行研磨加工，按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的任務(wù)等。

4、熱壓操作工：2人 月薪：4K-5K

（1）適應(yīng)凈化車(chē)間環(huán)境，測(cè)控、儀表、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）按工藝要求進(jìn)行產(chǎn)品熱壓綁定操作，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)等。

5、操作工：2人  月薪：3K-5K

（1）適應(yīng)凈化車(chē)間工作環(huán)境，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

（2）按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的任務(wù)等。

其他招聘崗位及要求：

1、項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)員：2人  月薪：4K-6K

（1）本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有1年以上項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（2）負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的管理與協(xié)調(diào)工作，包括立項(xiàng)、審批、文字材料、過(guò)程控制、驗(yàn)收、獎(jiǎng)勵(lì)等；負(fù)責(zé)科技成果管理、轉(zhuǎn)化推廣協(xié)調(diào)工作；

（3）做好項(xiàng)目材料檔案管理工作等。

2、土建技術(shù)員：2人   月薪：5K-8K

（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）負(fù)責(zé)工程建設(shè)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理、工程質(zhì)量、工程進(jìn)度，保障建設(shè)項(xiàng)目保質(zhì)保量完成；

（3）負(fù)責(zé)與施工方、相關(guān)部門(mén)通協(xié)調(diào)施工中的問(wèn)題及解決措施，并做好進(jìn)度跟進(jìn)工作；

（4）負(fù)責(zé)協(xié)助預(yù)算員編寫(xiě)標(biāo)書(shū)技術(shù)參數(shù)和評(píng)標(biāo)工作等。

福利待遇：

五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，薪資待遇具有競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)個(gè)人能力可面議。

聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：許老師   

聯(lián)系電話(huà)：0538-8526779

簡(jiǎn)歷投遞方式：zkgchr2020@163.com/智聯(lián)招聘/齊魯人才網(wǎng)

公司地址：山東省泰安市東部新區(qū)科技北大街