根據(jù)工作需要，山東路達(dá)油氣銷售有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘加油營業(yè)員，招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

山東路達(dá)油氣銷售有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）是由齊魯交通服務(wù)開發(fā)集團(tuán)有限公司、中國石油天然氣股份有限公司和富海能源服務(wù)連鎖有限公司合資設(shè)立，注冊(cè)資本金5000萬元。

公司整合三方優(yōu)勢(shì)資源，以成品油銷售為主營業(yè)務(wù)，為高速公路用戶提供優(yōu)質(zhì)便捷的成品油供應(yīng)和服務(wù)，積極開拓市場(chǎng)，充分利用資源，努力降低成本，致力于實(shí)現(xiàn)公司利潤(rùn)最大化。目前，公司在山東省有4條高速公路的加油站經(jīng)營業(yè)務(wù)，主要分布在煙臺(tái)、泰安、臨沂、棗莊等地市。
  二、招聘原則

堅(jiān)持“公平公開公正”的招聘原則，擇優(yōu)錄用。

三、招聘崗位、數(shù)量及工作地點(diǎn)

（一）招聘崗位、數(shù)量（約值）：

營業(yè)員30名

（二）工作地點(diǎn)：

煙臺(tái)市萊陽市萬第鎮(zhèn)；泰安市新泰市馮家莊、寧陽縣華豐鎮(zhèn)；臨沂市團(tuán)林鎮(zhèn)、莒南縣、羅莊區(qū)、平邑縣柏林鎮(zhèn)和鄭城鎮(zhèn)；棗莊市山亭城區(qū)。

四、用工方式及待遇

1.加油站各崗位錄用，按照相關(guān)規(guī)定履行招聘程序，與第三方人力資源機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同。

2.繳納五險(xiǎn)一金，營業(yè)員月工資約3500元，試用期2個(gè)月。

3.加油站未運(yùn)營期間，各崗位工資面議。

五、招聘崗位條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法。身體健康，符合從業(yè)人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。品行端正、品德優(yōu)良，未曾受過違紀(jì)違法處罰。愛崗敬業(yè)，具備各崗位從業(yè)基本素養(yǎng)，服從公司的工作安排，自覺履行各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)以及飽滿的工作熱情。

（二）崗位條件

營業(yè)員崗：身體健康，能吃苦耐勞，具有高中（或等同）及以上學(xué)歷，35歲及以下。

（三）晉升條件

    逐級(jí)晉升，針對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異，各項(xiàng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行綜合評(píng)分，達(dá)標(biāo)晉升，人人平等。

六、招聘流程

（一）初審

對(duì)應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行嚴(yán)格審核，確定初步選擇意向后，通知面試。

（二）面試

根據(jù)初審意見，經(jīng)具體分析研判進(jìn)行打分，面試過程中主要考察以下內(nèi)容：①是否具備基本的安全意識(shí)；②應(yīng)聘人員語言表達(dá)以及分析問題能力；③工作計(jì)劃性、條理性、自信心、進(jìn)取心、責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)等方面的理解、特點(diǎn)和風(fēng)格；④是否服從調(diào)劑。

（三）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，對(duì)結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公告日起3日內(nèi)本人可書面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

 因體檢不合格原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按應(yīng)聘人員復(fù)試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

七、報(bào)名程序

有意者請(qǐng)將《報(bào)名登記表》word電子版（見附件）【將照片、身份證、戶口本（索引和本人頁）、畢業(yè)證等電子掃描件或清晰照片，插入報(bào)名登記表下方】，word文檔命名為“崗位+姓名”發(fā)送到郵箱：348212566@qq.com

聯(lián)系電話：17753654001    聯(lián)系人：李老師

報(bào)名人員需對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。未被聘用人員的應(yīng)聘材料由我公司代為保管、保密，恕不退還。

八、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交報(bào)名信息和報(bào)名材料，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，用人單位有權(quán)取消應(yīng)聘人員錄用資格。