人力資源經(jīng)理、物流專員兩個(gè)崗位各招聘一人，具體如下：

一、人力資源經(jīng)理(工資5000元以上，可面議)

崗位職責(zé)：

1、整理調(diào)整公司組織架構(gòu)與各部門崗位設(shè)置；

2、組織公司員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲；

3、安排年度總體的培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)培訓(xùn)工作開展，并對培訓(xùn)的效果進(jìn)行分析；

4、制定員工的福利政策，組織績效管理與考核，并進(jìn)行管理人員的績效面談；

5、熟悉公文起草寫作、文字功底過硬；

6、有多年處理勞資關(guān)系經(jīng)驗(yàn)。

崗位要求：

1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。

2、受過戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。

3、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；

4、具有解決復(fù)雜問題的能力；

5、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；

6、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

7、熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件

8、5年以上從事人力資源工作經(jīng)驗(yàn)

二、物流專員(2000元底薪+提成，提成上不封頂，可面議)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司日常物流管理工作：本公司內(nèi)部進(jìn)出貨物的配送及找車工作；

2、積極開發(fā)公司外部物流配送；

3、制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃，對物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善；

4、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)；

5、其他相關(guān)工作或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

崗位要求：

1、物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，多年鋼材配送經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

2、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能；

3、良好的溝通及談判能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。

以上崗位享受：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、班車接送、工齡工資、孝文化獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日福利、健康體檢、免費(fèi)午餐。

地址：滿莊鋼材市場山崗大街5號

聯(lián)系人：張經(jīng)理

聯(lián)系方式：15605380277