山東省發(fā)改委印發(fā)通知,發(fā)布《山東省生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展布局規(guī)劃(2018-2028年)》,對(duì)全省8個(gè)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)集群、重點(diǎn)園區(qū)和項(xiàng)目進(jìn)行了詳細(xì)說明,是未來山東省生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。小編對(duì)文件中人力資源服務(wù)業(yè)的目標(biāo)、布局和重點(diǎn)園區(qū)和項(xiàng)目等內(nèi)容做了摘要。
產(chǎn)業(yè)目標(biāo)
?山東省構(gòu)建專業(yè)化、信息化、產(chǎn)業(yè)化、國(guó)際化的人力資源服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)有效保障、經(jīng)營(yíng)性服務(wù)逐步壯大,人力資源服務(wù)業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)率穩(wěn)步提升。?山東省人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模
力爭(zhēng)
到2022年,超過1200億元,
到2028年,超過2000億元!
人力資源管理服務(wù)業(yè)
產(chǎn)業(yè)布局
? 布局建設(shè)省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū),發(fā)揮人力資源服務(wù)園區(qū)影響力;
? 放大國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園效應(yīng),探索人力資源服務(wù)衍生業(yè)務(wù)綜合服務(wù)模式;
? 在各市布局發(fā)展創(chuàng)新能力強(qiáng)、優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),提供全鏈條人力資源管理服務(wù)。
主要任務(wù)
?完善人力資源政策體系,支持人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)培育和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
?鼓勵(lì)各市通過設(shè)立人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展基金等多種方式,培育一批綜合性人力資源服務(wù)龍頭企業(yè);
?推動(dòng)人力資源服務(wù)行業(yè)信用體系建設(shè),強(qiáng)化規(guī)范管理;
?推動(dòng)人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)建設(shè),構(gòu)建政府、行業(yè)互通橋梁。
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