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某國有企業(yè)招聘信息

來源:高新區(qū)人力資源市場 時間:2019-01-29 作者:高新區(qū)人力資源市場 瀏覽量:

一、招聘崗位:房地產(chǎn)項目總
崗位職責(zé):
1、全面控制施工安全、質(zhì)量、進度、成本,完成公司下達的建設(shè)任務(wù),貫徹落實公司經(jīng)營戰(zhàn)略,把控重大進度節(jié)點,對項目開展過程中遇到的問題負責(zé);
2、負責(zé)項目的開發(fā)、經(jīng)營管理工作,包括項目的開發(fā)建設(shè)和營銷等各個環(huán)節(jié),按時完成項目交付計劃,達成公司開發(fā)、施工、營銷、財務(wù)等各項規(guī)定目標;
3、根據(jù)公司確定的項目成本目標,組織制定、審核項目成本控制方案并實施,控制項目可控成本,審核工程動態(tài)成本,完成開發(fā)進度計劃和經(jīng)營計劃。
4、根據(jù)公司項目組織機構(gòu)編制要求,確定項目組織機構(gòu)和人員安排,落實各管理人員職責(zé),組織項目部開展工作; 
5、統(tǒng)籌負責(zé)項目施工過程的組織協(xié)調(diào),對重大問題及時提出解決方案;處理與地方政府和相關(guān)部門的關(guān)系。

任職要求:
1、政治表現(xiàn)好,遵紀守法。作風(fēng)正派,品行端正。具備招聘崗位要求的工作能力和技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件及崗位所需要的其他條件。
2、全日制本科(原始學(xué)歷)及以上學(xué)歷;
3、10年以上房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上同等職位工作經(jīng)歷,參與2個以上大型項目(10萬平方米以上)全過程把控;

4、年齡在45周歲以下,持有一級建造師、高級工程師、二級建造師、工程師(中級)證書人員年齡在35周歲以下且優(yōu)先考慮;
5、熟悉國家房地產(chǎn)法律法規(guī),熟悉房地產(chǎn)項目各階段的操作流程;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的經(jīng)營與管理,對公司管理具有較深刻認知與豐富的運作經(jīng)驗;
6、熟悉項目的計劃與進度控制、成本控制和質(zhì)量控制。掌握工程建筑專業(yè)知識、施工技術(shù)標準和規(guī)范,能解決工程技術(shù)質(zhì)量難題。
7、具備全局意識和協(xié)作精神,有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力和溝通能力,團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力。
8、熟悉并能運用專業(yè)領(lǐng)域的知識,能獨擋一面開展工作,在工作中起到獨立執(zhí)行的作用。
9、有在大型國企、央企或建筑行業(yè)前30強工作滿10年者優(yōu)先。

二、招聘崗位:工程負責(zé)人
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理參與審核各項目施工組織設(shè)計方案、施工進度計劃、施工過程中的重大技術(shù)方案;
2、負責(zé)對本專業(yè)各類工程管理問題進行分析總結(jié),監(jiān)督相關(guān)項目部整改,參與本專業(yè)工程重大事故的論證工作;
3、協(xié)助項目主管督促、檢查區(qū)域內(nèi)各項目做好工程開工前的準備工作;
4、負責(zé)對施工單位的施工進度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控;
5、負責(zé)組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,辦理竣工備案手續(xù);
6、負責(zé)開發(fā)項目的成本控制,根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作;
7、配合其他部門做好與開發(fā)項目相關(guān)的工作。
任職要求:
1、政治表現(xiàn)好,遵紀守法。作風(fēng)正派,品行端正。具備招聘崗位要求的工作能力和技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件及崗位所需要的其他條件。
2、全日制本科(原始學(xué)歷)及以上學(xué)歷;
3、土木工程、建筑學(xué)、工程管理等相關(guān)專業(yè)(以畢業(yè)證為準),中級職稱(工程師)以上;
4、8年及以上房地產(chǎn)項目施工管理經(jīng)驗,參與2個以上大型項目(10萬平方米以上)全過程現(xiàn)場施工管理;具備較強的專業(yè)能力,統(tǒng)籌管理能力強,能獨立承擔(dān)某一項目工作;
5、年齡在45周歲以下,持有一級建造師、高級工程師、二級建造師、工程師(中級)證書人員年齡在35周歲以下且優(yōu)先考慮;

三、招聘崗位:工程技術(shù)人員

崗位職責(zé):
施工計劃的制定及施工指揮調(diào)度,主動配合其他專業(yè)人員和施工人員搞好工序穿插、交接、資料交接對口工作。
任職要求:
1、政治表現(xiàn)好,遵紀守法。作風(fēng)正派,品行端正。具備招聘崗位要求的工作能力和技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件及崗位所需要的其他條件。
2、全日制本科(原始學(xué)歷)及以上學(xué)歷;
3、土木工程、建筑學(xué)、工程管理等相關(guān)專業(yè)(以畢業(yè)證為準);
4、具有5年以上工作經(jīng)驗,3年以上房地產(chǎn)商業(yè)項目現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,熟練掌握工程建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求,能讀懂施工圖并了解材料及準確計算工程量,了解施工及驗收規(guī)范;
5、掌握房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)項目開發(fā)管理、熟悉相關(guān)法律知識。
6、較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

用工方式:勞務(wù)派遣
聯(lián)系方式:0538-8581545/15163855054    郵箱:tarlzysc@163.com      
地址:泰安人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園(高新區(qū)一天門大街泰山科技產(chǎn)業(yè)園內(nèi))                報名截止時間:2019年3月底

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