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泰安高新區(qū)聚智人力資源開發(fā)有限公司公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

來(lái)源:高新區(qū)人力資源市場(chǎng) 時(shí)間:2018-12-19 作者:高新區(qū)人力資源市場(chǎng) 瀏覽量:

泰安高新區(qū)聚智人力資源開發(fā)有限公司

公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)工作需要,擬面向社會(huì)公開招聘11名工作人員,派遣至高新區(qū)相關(guān)部門(單位)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

二、招聘流程

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間

2018年12月18日-12月24日,工作日上午8:30-11:30;下午14:00-17:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名地點(diǎn)為泰安高新區(qū)政務(wù)大廳310辦公室。

(二)資格審查

報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶以下資料進(jìn)行資格審查:

(1)《報(bào)名人員信息登記表》(見(jiàn)附件);

(2)身份證、戶口本原件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書及其他相關(guān)證書原件;

(4)近期一寸彩色免冠照片(2張)。

以上證件須提供復(fù)印件1份。

(三)面試

1、招聘單位將電話通知報(bào)名人員面試時(shí)間及注意事項(xiàng)。

2、面試將采取現(xiàn)場(chǎng)出題、考官現(xiàn)場(chǎng)打分的形式進(jìn)行。

三、聘用和待遇

聘用人員試用期兩個(gè)月。試用期滿對(duì)聘用人員試用期內(nèi)的工作能力、崗位適應(yīng)能力、工作績(jī)效等情況進(jìn)行綜合考核。綜合考核合格的,按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,由用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)。工作滿3年,且用人單位考核稱職以上的,自第4年起繳存住房公積金?;榧佟a(chǎn)假、哺乳假、探親假等休假,參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,同時(shí)享受年終獎(jiǎng)金、健康體檢、帶薪年休假等福利。試用期滿考核不合格者,不予聘用。

招聘期間的有關(guān)事項(xiàng)均采用電話通知方式,應(yīng)聘人員需保持電話暢通,對(duì)因電話無(wú)法接通造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

咨詢電話:0538-8938066


附:《報(bào)名人員信息登記表》


                 泰安高新區(qū)聚智人力資源開發(fā)有限公司

                               2018年12月17日


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