2017年，市人社局深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府部署要求，以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手，創(chuàng)新“服務(wù)能力提升年”“紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年”“雙年”活動(dòng)載體，大力加強(qiáng)人社部門自身建設(shè)，打造提升“真情人社”“陽(yáng)光人社”“和諧人社”“幸福人社”服務(wù)品牌，促進(jìn)了人社公共服務(wù)提質(zhì)增效。

學(xué)

組織舉辦“雙周課堂”，每?jī)芍苎?qǐng)名校教授進(jìn)行授課，采取視頻會(huì)議方式，將培訓(xùn)延伸到縣市區(qū)人社局。年內(nèi)，“雙周課堂”成功舉辦20余期，圍繞全面從嚴(yán)治黨、預(yù)防職務(wù)犯罪、行政執(zhí)行力、文明服務(wù)禮儀、依法行政、傳統(tǒng)文化等內(nèi)容進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)。

開(kāi)展推薦一本好書、做“悅讀黨員”征文、“書香悅耳”微廣播等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部勤奮學(xué)習(xí)、以學(xué)促知、學(xué)以致用。

做

完善日?？己藱C(jī)制，建立橫向縱向相結(jié)合的測(cè)評(píng)體系，增強(qiáng)了考核的科學(xué)性和公正性。以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，制定人社服務(wù)窗口工作規(guī)范，規(guī)范提升窗口服務(wù)。開(kāi)展“學(xué)身邊榜樣?做人社先鋒”活動(dòng)，在全市人社系統(tǒng)積極選樹(shù)立得住、叫得響、群眾公認(rèn)的人社工作典型人物。充分發(fā)揮榜樣的引領(lǐng)示范效應(yīng)，用身邊榜樣激勵(lì)身邊人、影響身邊事，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，營(yíng)造“比學(xué)趕超”的良好氛圍。

創(chuàng)

 聚焦新泰安建設(shè)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域，積極作為，主動(dòng)跟進(jìn)，切實(shí)做好就業(yè)、人才等工作。建立高層次人才服務(wù)綠色通道、服務(wù)專區(qū)、服務(wù)專窗、服務(wù)專員、服務(wù)綠卡等制度，著力創(chuàng)優(yōu)全市人才發(fā)展環(huán)境。開(kāi)展“外國(guó)專家泰安行”“重點(diǎn)企業(yè)高校行”活動(dòng)，為重點(diǎn)企業(yè)單位引進(jìn)“高精尖缺”人才。

貫徹落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的各項(xiàng)惠民政策，通過(guò)傳統(tǒng)媒體和“兩微一站”，全方位、深層次宣傳解讀人社惠民政策，讓人民群眾知曉政策、享受政策，共享改革發(fā)展成果，使人民群眾有更多獲得感。

服

將6項(xiàng)審批權(quán)限下放（授權(quán)）給縣市區(qū)和高新區(qū)、景區(qū)人社部門辦理，更好方便群眾辦事。建立容缺后補(bǔ)機(jī)制，對(duì)窗口業(yè)務(wù)辦理有關(guān)材料“容缺后補(bǔ)”，邊受理邊完善材料，提高辦理效率。開(kāi)展“醫(yī)保服務(wù)規(guī)范年”活動(dòng)，不斷提高參保群眾對(duì)醫(yī)保服務(wù)的滿意度。開(kāi)通勞動(dòng)能力鑒定“綠色通道”，對(duì)危重病人和傷殘嚴(yán)重人員隨時(shí)受理、及時(shí)出診、限時(shí)批復(fù)。深入推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、一體化“三化”建設(shè)，切實(shí)打通服務(wù)群眾“最后一公里”。

這一年，市人社局繼續(xù)保持：“全國(guó)文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)！
市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁處被表彰為：“全省人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”！
市社保處黨支部被市委命名表彰為：“泰山先鋒”紅旗黨支部！
泰山區(qū)社保服務(wù)大廳被人社部表彰為“全國(guó)人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”！